شرکت مهندسي مشاورنیروی آذربایجان (منا) به عنوان یکی از مشاوران با تجربه در بخش صنعت برق در مهر ماه سال 1369  تأسيس و در ایفای رسالت مهندسی و با رعایت اصول اخلاق حرفه ای ضمن حفظ شآن مهندسین مشاور، نسبت به ارائه خدمات مشاوره مبادرت ورزیده است.

مدیریت شرکت مهندسي مشاورنیروی آذربایجان (منا) با تاكيد بر نگرش “جلب رضايت کارفرما”، بهينه سازي و گسترش مستمر در فرآيندهاي ارائه خدمات، حرکت به سوی جهانی سازی شرکت، بومی سازی علم مهندسی در انطباق با موقعیت جغرافیایی، حفظ محيط زيست و صيانت از انسان ها را سرلوحه وظايف خويش قرار داده و ضمن تعهد به موارد فوق و پایبندی به الزامات قانونی و سایر الزامات، اعتقاد دارد كاركنان سازمان - كه با ارزشترين سرمايه اين شركت محسوب مي شوند– نیز وظيفه خود خواهند دانست كه با درك كامل انتظارات کارفرمایان و ساير طرف هاي ذينفع در جهت نیل به اهداف سازمانی تلاش نمايند. 
مدیریت شرکت مهندسي مشاورنیروی آذربایجان (منا) براي رسیدن به موارد مندرج بر استفاده از سيستم هاي نوين مديريتي تاكيد نموده و در راستاي نيل به اين خواسته ها، آخرین ویرایش استانداردهاي ISO 9001 وISO 14001 و(OHSAS 18001(IMS,HSE و EN 16001 را به عنوان مدل اجرايي انتخاب نموده است و جهت رسیدن به آن تلاش مي نمايد.   

اهداف سازمانی شركت مهندسي مشاورنیروی آذربایجان (منا)  بشرح زیر است:

• افزایش سطح رضایت کارفرمایان
• ارائه خدمات مورد تعهد در زمان مشخص شده
• جمع آوری و نشر خروجی تجربیات شرکت در هر پروژه و انتشار آنها در جهت بهبود عملکرد شرکت و پیشرفت کشور در زمینه های مورد فعالیت
• ورود به بازارهای خارجی
• وسعه زمینه های کاری
• توسعه مشارکت و تقويت حس مسئوليت پذيري در همه كاركنان در مقابل کارفرمایان و همکاران داخلی
• آموزش مستمر مديران و همكاران شركت و ارتقاي سطح دانش و آگاهي هاي تكنيكي و كيفيتي مرتبط با فعاليت ها
• انجام تحقیقات مستمر در جهت بهبود روش ها و بومی سازی علم مهندسی، با توجه به موقعیت منطقه ای کشور ایران
• برنامه ريزي و اقدام منظم و مداوم بمنظور پيشگيري از وقوع حوادث ناشي از كار و کنترل عوامل زیان آور محیط کار (عوامل فیزیکی و ارگونومی).
• برنامه ريزي و اقدام منظم و مداوم بمنظور پيشگيري از آلودگی های محیط زیست (خاک، آب و هوا) و کاهش مصرف  انرژی.
• پیش بینی و نگرش خوشبینانه به فعالیتهای آینده شرکت و خلق ایده های جدید از طریق ایجاد بسترهای مناسب برای استفاده از فرصت های کار آ فرینانه

اينجانب متعهد می شوم بانظارت و بازنگري سالانه در خصوص سيستم مديريت یکپارچه و ایجاد ساختار سازمانی در مطابقت با استانداردهاي منتخب شركت، در رابطه با توسعه پايدار، بهبود مستمر و دستيابي به اهداف تعيين شده اطمينان حاصل کنم.

مدیر عامل - 1390